令狐是做木材生意的,赶上国家形势大好,百废待兴,这不这几年春风大意,瞅准机会,发了大财,现在又成立了公司,真真正正当起了大老板。
办公司得有个办公司的样子,各种人才都得有,尤其是业务人才,更是不能缺了。这不令狐聘请的这个业务科长李强,还真是有两把刷子的,人家谈起业务来是滴水不漏,你看人家把公司的木材生意给做的那是红红火火,这确实让公司赚了不少钱,也避免了好多不必要的损失,为此令狐老板是十分的满意。
金无足赤,人无完人。大凡是人才,他大都不拘小节,李强也不例外,这不这几天公司接连谈了几笔大的买卖,签完合同后公司照例都得请人家吃饭,当然得令狐亲自出面作陪,李强也少不了,那是做副陪的。
可是不知怎么搞的,喝着喝着,这主、副陪好像就掉了个儿,大家都以李强为中心了,都听着他说了,把令狐老板凉在那儿了。这让令狐很是不高兴,其实这也怨不着人家李强,你不能冷落了人家客户吧?业务上的事,早在吃饭前就谈完了,现在你就得天南海北的跟人家扯,扯人家感到开心的事,让客人高兴。
说起来这也是工作,要不然现在许多在酒店里喝酒喝死了的,栽倒茅坑里一命呜呼的,还得定个因公殉职呢,有的还得定为烈士呢,就是这个意思。也难怪这令狐老板,出道之前就是在农村老家做木工的,没念过几天书,肚里没有货,也讲不出什么大道理来,人家自然和他无话可啦了,这样看来出现酒桌上的情况也就不奇怪了。
理是这么个理,可令老板就是就是觉得别扭得慌,咽不下这口气,“我花钱请你们吃饭,我还得靠边站?这公司到底是我令老板的,还是你李强的?说到底你李强就是我雇来的一个打工的,你和我争啥?”
一次两次还可以,时间长了令老板可就受不了了,最后令老板干脆找上个理由把人家李强给辞掉了。
人走了,业务不能断了,接着令老板又聘来了一个叫汪强的做业务科长,这汪强可不如李强能说会道,业务能力也差多了。可是人家汪强在酒场上从来不抢令老板的场,这让令老板很是高兴,虚荣心得到了极大的满足,这回他终于找到了当家作主做大老板的感觉了。可是到年底盘点的时候,汪强可是比李强的业绩差远了,令老板的损失自然是蛮大的。
金无足赤,人无完人,大凡是人,他都有缺点和不足,关键是要看主流,抓主要矛盾,就像令狐一样,你得看你聘请的这个业务科长你是别让他来干啥的,是让他来给你干业务的,还是让他来陪你喝酒的。
思来想去,权衡再三,为继续做好自己发财的梦,最后令老板一狠心、一跺脚还是决定要再把李强给聘回来。
可是好马不吃回头草,况且人家李强早就到其他公司高就了,岂能再听你令老板的摆活?良禽择木而息嘛!到现在令老板那个后悔呀就别提了,他就这么慢慢的败落下去了,败落到去给人家打工去了。
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