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第33章 相互的鼓励(第1页)

《第33章:相互的鼓励》

林晓和苏然在事业上取得的阶段性成功,并没有让他们停下脚步,反而激发了他们更大的斗志。然而,新的挑战也接踵而至。

林晓所在的公司决定开拓全新的市场领域,这意味着她需要承担更多的责任和压力。而苏然所在的部门迎来了一位极其严苛的新领导,对工作的要求近乎苛刻。

一天晚上,林晓回到家,满脸疲惫地坐在沙发上,对苏然说:“苏然,这次的新任务太难了,我感觉自己有点力不从心。”

苏然走过来,握住她的手,鼓励道:“晓,你一直都很优秀,我相信你一定能克服这个难关。别忘了,我们可是一起经历过那么多风风雨雨的。”

悦宁也跑过来,抱着林晓说:“妈妈,你是最厉害的,我相信你!”

在家人的鼓励下,林晓重新振作起来,投入到紧张的工作中。

与此同时,苏然在公司的日子也不好过。新领导对他提交的方案百般挑剔,甚至在会议上公开批评他。

苏然心情低落,回到家对林晓说:“晓,我是不是真的不行?感觉怎么努力都达不到领导的要求。”

林晓坚定地看着他,说:“苏然,别灰心。你要相信自己的能力,这只是暂时的困难。”

悦宁也在一旁给苏然加油打气:“爸爸,你是我的英雄,你一定可以的!”

在家人的支持下,苏然调整心态,重新审视自己的方案,不断改进和完善。

就在他们都在为工作努力拼搏的时候,一个意外的惊喜降临了。

林晓负责的项目取得了突破性的进展,为公司带来了巨大的商机。公司决定对她进行重奖,不仅给予丰厚的奖金,还晋升她为部门经理。

林晓得知这个消息后,第一时间跑回家与家人分享这份喜悦。

“苏然,悦宁,我成功了!”林晓兴奋地喊道。

苏然和悦宁也为她感到高兴,一家人沉浸在欢乐的氛围中。

然而,惊喜还在继续。

苏然的方案最终得到了新领导的认可,不仅在公司内部得到了高度赞扬,还被推荐到行业内的重要会议上进行展示。

这一系列的反转让他们感到无比兴奋和自豪。

但他们并没有因此而骄傲自满,反而更加珍惜彼此的鼓励和支持。

悦宁在学校的一次重要考试中也取得了优异的成绩,被老师评为学习标兵。

一家人在相互鼓励中,不断创造着属于他们的辉煌。

随着林晓职位的提升,她面临着更多的挑战和质疑。一些同事对她的能力表示怀疑,甚至在背后说她是靠运气才得到晋升的。

林晓感到很委屈,回到家向苏然倾诉:“苏然,我不知道该怎么做才能让他们认可我。”

苏然安慰她:“晓,别在意别人的看法。用你的实际行动证明自己,我相信你一定可以做到。”

悦宁也说:“妈妈,你是最棒的,不要被那些坏人影响心情。”

在家人的鼓励下,林晓更加努力地工作,用出色的业绩让那些质疑她的人闭嘴。

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